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济源职业技术学校2016年工作计划

作者党政办 来源本站原创 点击数3337 更新时间2016-2-25 字体

                            济源职业技术学校2016年工作计划

2016年我校将以提高教育质量深化综合改革为重点进一步贯彻落实济源市中等职业学校管理水?#25945;?#21319;行动计划实施方案济源市职业教育综合改革实施方案和教育部关于深化职业教育教学改革 全面提高人?#25490;?#20859;质量的若干意见做到强化四项工作抓好五项活动搞好九项建设努力创建人民满意的职业学校

                强化四项工作

强化招生和控制流失工作生源是学校的生命线今年我们要科学制订招生计划准确把握招生信息加大社会宣传力度积极拓宽生源渠道全员上阵规范招生今年招生争取突破1500人同时学校将严格管控学生流失每月实行流失上报备案杜绝学生流失现象

二强化高考和就业工作进入高校深造是中职学生成长的更好选择也是塑造学校良好形象的重要方面今年我们要加强高考教学工作准确把握高?#32423;?#24577;制定相应激励机制努力营造浓厚的学习氛围确保今年高考本科上线人数突破15人专科上线率100%要组织好校内招聘会做好毕业生就业工作力争就业率达到100%同时要建立毕业生档案做好毕业生跟踪服务

三强化各类大赛工作以技能大赛素质大赛为抓手以赛促教以赛促学形成机制积极筹备举办好技能文化周素质文化节活动举办好校内竞赛承办好市级竞赛做好省赛国赛选手的选拔与备赛力争在省赛拿到6个一等?#20445;?个项目冲入国赛并取得名次

四强化中德合作班教学标准落地确保教学质量达标率达到80%

                抓好五项活动

一教学标准落地活动按照教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人?#25490;?#20859;质量的若干意见和我省已经制定的专业教学标准等文件要求进一步完善学校专?#31561;˲排?#20859;方案强化教学过程管理定期组织开展教学计划执?#26143;?#20917;检查注重教学效果的评价反馈与改进杜绝课程开设与教学实施随意变动等现象

二实习管理规范活动按照河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于加强职业院校学生实习管理的通知要求切实加强和改进学生实习工作强化以育人为目标的实习过程管理和考核评价建立完善学生实习责任保险信息通报等安全制度维护学生合法权益改变学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群不一致等现象

三平安校园创建活动进一步加强学校安全管理工作建立校园安全协调机制定期组织校园安全工作检查和应急演练严格落实一岗双责责任制建立健全安全应急处?#27809;?#21046;和人?#39304;?#29289;?#39304;?#25216;?#39304;?#19977;防一体的安全防范体系及时消除水电消?#39304;?#26657;舍餐饮交通和教学实训等方面的安全隐患完成与教育局签订的安全目标责任

开展普法宣传教育加强师生公民道德民主法制和思想道德的建设与教育?#38505;?#25490;查调处各类矛盾纠纷努力实?#20013;?#22253;内无重大刑事治安案件无造成?#29616;?#24433;响或?#29616;?#21518;果的重大性群体事件无造成?#29616;?#21361;害师生安全的重大事件

四财务管理规范活动严格执行国家和我省财经法律法规建立健全学校财务管理制度增强绩效意识夯实会计基础工作严格预算管理强化预算约束建立完善学校内部控制机制强化财务风险防范意识加强学生资助等专项?#24335;?#30340;过程控制加强学校财务审计规范会计行为防止和杜绝虚报虚?#23567;?#36829;规使用?#24335;?#31561;现象的发生

五文明单位创建活动?#28304;?#24314;市级文明单位为主线改进学校德育工作落实立?#29575;?#20154;根本任务提升育人水平落实新中等职业学校德育大纲组织劳模进职校校园道德模范评选学习文明风?#21024;?#36187;等活动扎实开展好道德讲堂做到制度育人活动育人全员育人以各类文明评选为抓手团结一心全员动手力争创建市级文明单位

                搞好九项建设

一管理制度标准建设

20166月底前依法制定具有特色的学校章程并按要求履行审批程序后实施以学校章程为基础理顺和完善教学学生后勤安全科研和人事财务资产等方面的管理制?#21462;?#26631;准建立健全相应的工作规程形成规范科学精细化的内部管理制度体系12月底前要完成不少于4项管理制度建设加强对管理制?#21462;?#26631;准的宣传和学习明确落实管理制?#21462;?#26631;准的责任制度和奖?#31361;?#21046;强化管理制?#21462;?#26631;准执?#26143;?#20917;的评?#39304;?#30417;督?#22270;?#26597;确保落实到位

二教师队伍能力建设

一是明确能力要求细化校级领导中层管理人员班主任和专任教师能力要求并在相应办公室予以悬挂确保?#29575;?#26377;人管时时有人管人人有事管人?#22235;?#31649;事促使全体人员不断提升岗位胜?#25991;?#21147;

二是加强培养培训坚持以问题需求为导向以能力要求为依据科学制订各类人员培养培训方案采取日常培训与专题培训相结合在职学习与脱产进修相结合理论学习与经验交流相结合不断提升管理人员的敬业精神和业务能力建立分层次多形式的培训体系在2017年底前管理人员完成培训100%任课教师完成培训50%

三是加强双师型教师队伍建设鼓励教师参加各类进修提高优化教师的知识结构大力提升教师动?#36136;导?#25805;作能力积极聘请行业企业专业技术人员到学校兼职任教为教育教学补充新鲜血液

四是建立和强化激励保障机制坚?#32622;?#20027;公开竞争择优的原则选拔聘用中层及普通管理人员拓展管理人员的发展空间和上升通道形成有利于优秀管理人才脱颖而出的机制积极推进以岗位能力要求为依据的目标考核把考核结果与干部任免培养培训收入分配等结合起来强化管理人员的职业意识激发管理人员的内在动力

三管理信息化建设

一是强化管理信息化整体设计结合教育部职业院校数?#20013;?#22253;建设规范制订和完善数?#20013;?#22253;建设规划做好管理信息?#20302;?#25972;体设计建设数据集中?#20302;?#38598;成的应用环?#24120;?#23454;现学校人事教学学生后勤安全科研等学校各类数据管理的信息化和数据交换的规范化促进信息化技术与学校教育教学和管理工作的深度融合2016年要确保通过数字化校园建设省级中期验收

二是健全管理信息化运行机制建立基于信息化的管理制度成立专门机构确定专职人员建立健全管理信息?#20302;?#24212;用和技术支持服务体系保证?#20302;?#25968;据的全面及时准确和安全力争在2016年底确保在2017年底完全实现无纸化办公

三是提升管理信息化应用能力强化管理人员信息化意识和应用能力培养提高运用信息化手段对各类数据进行记录更新采集?#27835;z?#20197;及诊断和改进学校管理的能力逐步建立起教学信息资源库201712月底前信息化应用率达到90%以上

四学校育人文化建设

1.凝练学校核心文化20166月底前总结体现现代职教思想职业特质学校特色可传承发展的校训和校风教风学风等核心文化形成独特的文化标识并通过板报橱窗走?#21462;?#26657;史陈列室广播电视和网络新?#25945;?#31561;?#25945;?#36827;行传播发挥其在学校管理中的熏陶引领?#22270;?#21169;作用

2.精选优秀文化进校园弘扬中华优秀传统文化和现代工业文明加强技术技能文化积累开展劳模技术能手优秀毕业生等进学校活动促进产业文化和优秀企业文化进校园进课堂着力培养学生的职业理想与职业精神

3.培养学生自主发展能力规范开设道德讲堂充分利用开学典礼和毕业典礼入党入团升国旗等仪式和重大纪念日民族传统节日等时点将社会主义核心价值观内化于心外化于?#23567;?#24191;泛组织丰富多彩的学生社团活动深入开展学生文明礼仪教育行为规范教育以及珍爱生命防范风险教育促进守规节俭整洁环保等优良习惯的养成提升自我教育自我管理自我服务的能力组织参加文明风采?#26412;?#36187;等德育活动推动职业学校文化育人工作创新不断提高学校文化软实力201812月底前逐步形成独具特色的德育管理模式

五质量保证体?#21040;?#35774;

1.建立教育教学质量监控体系确立全面质量管理理念把学生职业道德技术技能水平和就业质量作为人?#25490;?#20859;质?#31185;?#20215;的重要标准强化人?#25490;?#20859;全程的质量监控设立专门的质量监控机构定期公布质量监控情况

2.建立职业教育质量年度报告制?#21462;?#23436;善由学校行业企业和社会机构等共同参与的质?#31185;?#20215;反馈与改进机制全面保证人?#25490;?#20859;质量今年起学校每年要发布质量年度报告

六综合改革实验区建设

 按照我校落实济源市职业教育综合改革试验区实施方案的实验项?#32771;?#20219;务台账逐个落实中高中本衔接深化校企合作现代学徒制试点中外合作等10项细化改革项目

七省级特色学校建设

   以深化校企合作改革人?#25490;?#20859;模式提升基础能力加快信息化建设等重点任务为抓手严格按照任务书要求落细落小各项任务严格按照特色学校建设经费管理实施细则完成?#24335;?#25237;入进?#21462;?#24314;立节点倒逼和责任机制做好验收准备工作确保顺利通过省级验收

八省级?#25918;?#19987;业建设

严格按照?#25918;?#19987;业建设任务书扎实实施?#25918;?#19987;业建设确保建设质量顺利通过验收

九学校基础能力建设

1.初步完成综合实?#24503;?#30340;装备建设与建设指挥部紧密结合督促综合实?#24503;?#24314;设进?#21462;?#32467;合学校整体布局提前做好综合实?#24503;?#30340;装备方案争取省发改部门项目?#24335;w?#21147;争在交工后迅速装备综合实?#24503;?#25552;升学校基础能力

2. 学生寝室安全与便捷改造外墙瓷片围墙建设全校监控完善提升

3. 继续争取运动场提升建设项目目前济源市财政异常紧张想方设法争取省发改部门项目力争能使运动场提升项目落地

4.校园环境提升建设采用整体规划分步实施的办法在今年?#24335;市?#30340;情况下进行校园环境提升二期工程

5积极筹措?#24335;w?#30830;保教学器材实习实训设施设备的更新和补充采取有力措施加强国有资产管理和有效使用杜绝国有资产的流失

几条要求

一将四项工作五项活动九项建设细化分解明确责任部门完成质量数量和时间节点制订详细的实施路线图

二建立工作督导和通报机制每周进行工作进度督?#21152;?#36890;报掌握推进节奏确保目标任务有效落实

三行政处室要提高服务意识教学系部要提高主体意识

四加大工会各类活动支持?#38505;?#33853;实好教职工福利待遇提高广大教师的归属感和幸福?#23567;?/FONT>

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